También conocidos como Serius Games, este tipo de formación consiste en recrear la situación real sobre la que trate la formación, pudiendo además incluir todas las posibles variaciones que tendría en la vida real.
De este modo el usuario podrá practicar tantas veces como quiera la formación en un entorno controlado y sin afectar a la productividad de la compañía, adquiriendo un conocimiento igual que si estuviese fisicamente en la situación real.
Este tipo de formación al tratarse de un entorno interactivo tiene un alto nivel de aceptación así como un alto nivel de asimilación.
También puede utilizarse para realizar Onbording en una empresa, utilizando la propia oficina como el entorno del «juego» donde el usuario deberá realizar diversas acciones para recorrer y conocer las oficinas, los procedimientos, las salidas de evacuación, …